據悉，互聯網招聘平台BOSS直接聘請的“2019年春季招聘季人才趨勢報告”顯示，物聯網相關嵌入式工程師需求同比增長46%以上，人才短缺程度高於其他技術崗位。該職位的平均招聘工資為18132元。對5G相關人才的需求也急劇上升。其中，光傳輸工程師和射頻工程師的需求比去年同期增長了80%以上；對5G軟件工程師和5G系統工程師的需求也比去年同期增長了20%到40%，平均招聘工資為13899元，比去年同期增長12.2%。
老板還發現，在“互聯網”和“一帶一路倡議”的背景下，在以杭州、武漢、成都、西安為代表的快速發展城市中，互聯網、科技、教育、金融等行業都在不斷追趕一線城市。這些城市達到5G，人工智能等人才需求急劇上升。在一線城市，互聯網、教育、金融、專業服務等行業的普通人才已接近飽和，而中高檔人才卻供不應求。
據第一財經稱，在招聘應用程序中輸入人工智能工程師的關鍵詞搜索，就會立即出現一批月薪2萬至4萬元的工作推薦，覆蓋不到100人的初創企業，以及數萬人的國有和私營企業。這些數據也反映了人工智能人才市場的現狀。
網頁設計出色，會直接幫助你的網站或品牌發展，絢爛的色彩也使是你們接受如今，國內的互聯網巨頭也在為搶奪人工智能人才賺大錢，比如百度的年薪數百萬的“少年元帥計劃”和阿裏巴巴的美國航天局的“青年軍”。上海交通大學電子信息與電氣工程學院副院長王延峰年告訴《第一財經》雜志，不僅像BAT這樣的大公司，而且還有很多初創公司。以上海交通大學畢業生為例，算術、語音、視覺類畢業生年薪在40-50萬元之間，醫生年薪在60-80萬元之間。
相關文章：